استخدام در تعمیرگاه اسی!
آیا به دنبال یک فرصت شغلی هیجانانگیز در زمینه تعمیر و نگهداری خودرو هستید؟ تعمیرگاه اسی به تیم خود نیروهای جدید و پرانرژی دعوت میکند!
ما به دنبال افراد زیر هستیم:
* تعمیرکار خودرو با تجربه
* فنی کار با مهارت در عیبیابی و تعمیر
* کمککار با اشتیاق یادگیری
مزایای کار در تعمیرگاه اسی:
* محیط کاری دوستانه و پویا
* آموزش و توسعه مهارتهای حرفهای
* حقوق و مزایای رقابتی
* فرصتهای پیشرفت شغلی
اگر شما:
* دارای تجربه در زمینه تعمیر خودرو هستید
* به کار تیمی علاقهمندید
* متعهد به ارائه خدمات با کیفیت هستید
پس همین حالا رزومه خود را ارسال کنید یا با شماره تلفن زیر تماس بگیرید:
[ info@esiservice.ir]
[09120343061]
به جمع ما بپیوندید و در کنار بهترینها، آیندهای روشن بسازید!
تعمیرگاه اسی؛ جایی برای رشد و پیشرفت شما!
قوانین فعالیت در تعمیرگاه اسی
قبل از استخدام در تعمیرگاه اسی، تمامی متقاضیان باید با قوانین و مقررات زیر آشنا شوند و آنها را بپذیرند:
1. مصاحبه و ارزیابی:
– تمامی متقاضیان باید در یک مصاحبه حضوری شرکت کنند تا مهارتها و تجربیات خود را ارائه دهند. این مصاحبه به منظور ارزیابی تواناییهای فنی و ارتباطی شما انجام میشود.
2. آموزشهای لازم:
– پس از پذیرش، تمامی کارکنان موظف به شرکت در دورههای آموزشی هستند. این دورهها شامل روشهای تعمیر، ایمنی کار و خدمات مشتری میباشد. عدم شرکت در این دورهها به منزله عدم پذیرش در تیم خواهد بود.
3. پوشش و ایمنی:
– کلیه کارکنان ملزم به رعایت اصول ایمنی و استفاده از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) هستند. این شامل کلاه، عینک ایمنی و دستکش میشود.
4. ساعت کاری:
– ساعات کاری به صورت شیفتی تعیین میشود و کارکنان موظف به رعایت زمانبندی هستند. هرگونه تأخیر یا غیبت باید به مسئول مربوطه اطلاع داده شود.
5. رفتار حرفهای:
– رفتار محترمانه و حرفهای با همکاران و مشتریان الزامی است. هرگونه بیاحترامی یا رفتار نامناسب ممکن است منجر به اخراج شود.
6. حفظ اطلاعات محرمانه:
– کارکنان موظف به حفظ اطلاعات مربوط به مشتریان و تعمیرات انجام شده هستند. افشای این اطلاعات به هر دلیلی ممنوع است.
7. عدم استفاده از مواد مخدر و مشروبات الکلی:
– هرگونه استفاده از مواد مخدر یا مشروبات الکلی در محل کار ممنوع است و تخلف در این زمینه عواقب جدی خواهد داشت.
8. حضور در بخشهای مشخص:
– کارکنان موظفند در بخشهای مربوط به خود حضور داشته باشند و از ورود به دفتر مدیریت یا سایر بخشها بدون اجازه خودداری کنند. این امر به منظور حفظ تمرکز و کارایی در هر بخش ضروری است.
9. دریافت سفته:
– به منظور تضمین حسن انجام کار و رعایت قوانین، تمامی کارکنان موظف به ارائه یک سفته معتبر خواهند بود. این سفته در صورت تخلف از قوانین و مقررات تعمیرگاه مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
10. پذیرش شرایط کاری:
با قبول استخدام، شما شرایط کاری، وظایف و مسئولیتهای خود را پذیرفتهاید و موظف به انجام آنها هستید.
توجه: عدم رعایت هر یک از این قوانین ممکن است منجر به عدم پذیرش یا (اخراج) شما گردد.
از شما خواهشمندیم قبل از ارسال درخواست استخدام، به دقت این قوانین را مطالعه کنید و در صورت تمایل به همکاری، آنها را بپذیرید.
با آرزوی موفقیت برای شما!